สัญญาจ้างงานชั่วคราว คืออะไร?
สัญญาจ้างชั่วคราวคือ การกำหนดระยะเวลาการทำงานที่แน่นอน เช่น 3 เดือน 6 เดือน หรือ 1 ปี เป็นต้น หากครบกำหนดก็จะเป็นการสิ้นสุดการจ้างงาน แต่หากจะมีการขยายระยะเวลาการจ้างงาน หรือต่อสัญญาการจ้างงานต่อไป หรือจะรับเข้าเป็นพนักงานประจำก็จะต้องมีการตกลงต่ออายุสัญญา หรือทำสัญญาจ้างงานกันใหม่แล้วแต่กรณี ซึ่งสัญญาจ้างงานชั่วคราวต้องเป็นไปตามที่กฎหมายแรงงานกำหนด ลูกจ้างแบบสัญญาจ้างงานชั่วคราวจะได้เงินเดือนและสวัสดิการต่างๆ แบบพนักงานประจำหรือตามข้อตกลงของแต่ละหน่วยงานกำหนดในสัญญาจ้าง
ตัวอย่างการกรอกแบบฟอร์ม
สัญญาจ้าง ลูกจ้างชั่วคราว หรือ Employment Contract Temporary Employee สามารถดาวน์โหลดแบบไฟล์ word แล้วนำไปแก้ไข เพิ่ม ลบข้อความได้เลย เพื่อให้ครอบคลุมตามความต้องการของแต่ละคน
